İhlas Haber Ajansı (İHA) Mardin muhabirlerinin sahadan aktardığı bilgilere göre, Adalet Bakanı Akın Gürlek ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Mardin’de gerçekleştirilen Adil Geçiş Stratejisi ve eylem tanıtım toplantısına katılım sağladı. Bir otelde düzenlenen programa iki bakanın yanı sıra Lübnan Çalışma Bakanı Haidar Mohamad, Mardin Valisi Tuncay Akkoyun, milletvekilleri, sendika genel başkanları, STK temsilcileri ve çok sayıda davetli iştirak etti.

Mardin’de Adil Geçiş Stratejisi Tanıtıldı: Bakanlardan Önemli Açıklamalar

Bakan Gürlek: İşçilerin Haklarını Korumayı Esas Alıyoruz

Programda konuşma yapan Adalet Bakanı Akın Gürlek, ekonominin lokomotif gücü olan işçilerin önemine dikkat çekti. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın işçinin ve çalışanın aleyhine hiçbir adım atmama kararlılığını vurgulayan Gürlek, sendikaların kalkınmadaki değerinin büyük olduğunu ifade etti. Mahkemelerin bağımsız ve tarafsız bir şekilde uyuşmazlıkları değerlendirdiğini belirten Gürlek, çalışanların haklarının güvence altında olduğunu kaydetti.

Mardin’de Adil Geçiş Stratejisi Tanıtıldı: Bakanlardan Önemli Açıklamalar

Bakan Işıkhan'dan Meslek Lisesi Mezunlarına ve Gençlere Müjde

Toplantıda söz alan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan ise Mardin’in geçmişin birikimiyle geleceğin fırsatlarını buluşturan müstesna bir şehir olduğunu dile getirdi. Dünya genelindeki dönüşüm süreçlerine değinen Işıkhan, yeşil ve dijital dönüşüm ile yapay zeka alanlarına vurgu yaptı. Bakan Işıkhan, 2027 yılından itibaren aktif iş gücü programları kapsamında yeşil ve dijital dönüşüm ile yapay zeka alanlarında eğitim alan katılımcılara ve kendi alanlarında istihdama katılan meslek lisesi mezunlarına ödenen cep harçlıklarının yüzde elliye kadar artırılacağını müjdeledi.

Mardin’de Adil Geçiş Stratejisi Tanıtıldı: Bakanlardan Önemli Açıklamalar

Uzman Görüşü / Editöryel Değerlendirme

Adil geçiş stratejileri, küresel iklim politikaları ve dijitalleşme süreçlerinin iş gücü piyasalarında yarattığı yapısal değişimleri yönetmek amacıyla kamu, özel sektör ve sendikaların ortaklaşa geliştirdiği politika setlerini ifade eder. Bu tür stratejiler, yeşil ekonomiye geçiş sürecinde oluşabilecek istihdam kayıplarının önüne geçilmesi ve çalışanların yeni becerilerle donatılması açısından kritik bir rol oynamaktadır.